Kom bij ons en blijf jezelf.
<p>Doe het beste werk van je leven terwijl de hele wereld toekijkt.</p>
Voorbeeld van een beschrijving
Acme is een platform voor employer branding en ATS SaaS dat gebruikt wordt door meer dan 6000 bedrijven en 180.000 gebruikers in 90 landen over de hele wereld 🌏.
Werken bij Acme betekent werken bij een jong, internationaal en dynamisch techbedrijf waar iedereen een wezenlijke bijdrage kan leveren aan de groei van een organisatie en tegelijk volop plezier heeft 🥳
✨ de mogelijkheid om het toonaangevende employer branding- en recruitmentplatform op de markt te verkopen
💰 een vast salaris en een aantrekkelijk commissiemodel dat gemotiveerde en goed presterende medewerkers beloont. Het salaris kan oplopen tot € 100.000 en hopelijk meer!
🌴 33 betaalde vakantiedagen inclusief feestdagen
🛥 De kans om mee te gaan op ons jaarlijkse driedaagse bedrijfsuitje naar een onbekende zomerbestemming, geheel door ons betaald!
🍾 regelmatige teamevenementen, feesten, wekelijkse incentives en Pizza Friday

Dag in het leven van een Product Owner

Dagstart & Voorbereiding
Je begint je dag vanuit huis of op locatie bij de klant. Met een kop koffie check je je agenda en bekijk je de status van het product backlog. Tijdens een korte dagstart bespreek je met het team de voortgang, eventuele blockers en de belangrijkste prioriteiten voor de dag. Je zorgt dat iedereen helder heeft waar de focus ligt.

Afstemming met Stakeholders
Je hebt een gesprek met een belangrijke stakeholder om nieuwe features of wijzigingen te bespreken. Je verdiept je in de businessbehoeften, stelt kritische vragen en brengt mogelijke afhankelijkheden en risico’s in kaart. Dit helpt je om het product backlog te verfijnen en prioriteiten bij te stellen.

Backlog Refinement & User Stories
Terug aan je werkplek werk je de input uit je gesprek verder uit. Je scherpt user stories aan en zorgt dat deze voorzien zijn van duidelijke acceptatiecriteria. Indien nodig maak je visuele hulpmiddelen, zoals wireframes of flowcharts, om de wensen concreet te maken en voor iedereen begrijpelijk.

Lunchpauze
Je neemt even de tijd om op te laden met een lunch, of dat nu thuis is, in het bedrijfsrestaurant bij de klant, of samen met collega’s. Een moment om te ontspannen, een frisse neus te halen of een informeel gesprek te voeren.

Workshop of Sprint Planning
Je leidt een workshop, sprint planning of refinement-sessie. Hier zorg je samen met het team en de stakeholders dat de backlog helder en uitvoerbaar is. Je bewaakt de prioriteiten, vertaalt de input naar actiepunten, en zorgt dat iedereen betrokken is bij het proces.

Afstemming met het Development Team
Je gaat in gesprek met ontwikkelaars en testers over de voortgang van het huidige sprintwerk. Je beantwoordt vragen, verduidelijkt requirements en stemt oplossingen af. Bij obstakels help je mee denken en faciliteer je besluitvorming zodat de sprintdoelen gehaald worden.

Review & Feedback
Je beoordeelt een prototype, nieuwe feature of een opgeleverde sprint. Je checkt of het resultaat voldoet aan de verwachtingen en sluit aan bij de behoeften van de klant. Je verzamelt feedback en bespreekt dit met het team, zodat eventuele aanpassingen snel worden doorgevoerd.

Statusupdate & Strategie
Je bereidt een statusrapport of presentatie voor stakeholders voor. Je bespreekt de voortgang en eventuele uitdagingen met de projectmanager of andere belanghebbenden. Tegelijkertijd kijk je vooruit: welke kansen of verbeteringen kunnen in de volgende sprints worden opgepakt?
Dagafsluiting
Je sluit je dag af door je taken en acties voor morgen te noteren en je mail bij te werken. Soms is er tijd voor een informeel moment met collega’s, zoals een korte evaluatie of brainstorm. Je eindigt de dag met een tevreden gevoel, klaar voor de uitdagingen van morgen.
Geen dag is hetzelfde, maar elke dag biedt kansen om samen met je team waarde te creëren en impact te maken.