Arbeidsvoorwaarden
Wij geloven dat medewerkers die vertrouwen en autonomie krijgen, de ruimte pakken om te excelleren. Daarom krijg je van ons duidelijke doelen, alle training die je nodig hebt en werk je meteen mee aan uitdagende projecten. Om ervoor te zorgen dat je volledig in staat wordt gesteld, ontvang je van ons de nieuwste Apple-laptop (als onderdeel van een ergonomisch ingerichte werkplek).
Naast onze bedrijfscultuur, jouw ontwikkeling en apparatuur, zijn de financiële vergoedingen belangrijk. Wij bieden onze medewerkers een competitief beloningspakket en blijven onderzoeken hoe we zo goed mogelijk kunnen aansluiten bij de behoeften en ontwikkeling van onze medewerkers. Zoals eerder gezegd, groeien we snel en nemen we jou graag mee in die groei.
Atabix biedt jou:
Vaste beoordelingsmomenten per jaar
Moderne en goed bereikbare locaties
Afdelingen vol doorgroeimogelijkheden voor jouw carrière
Procent potentiële verhoging per beoordeling
Procent van de tijd thuiswerken
Weken borrels, lunches en de beste snacks
Procent volledige vergoeding van je reiskosten en onkosten
Collega's and counting
Euro beloning voor het aanbrengen van nieuwe collega's
Onze arbeidsvoorwaarden op een rijtje
-
Salaris en beoordeling
Atabix hanteert een progressief salaris- en beoordelingssysteem. Je hebt 2 keer per jaar de mogelijkheid tot salarisverhoging en uiteraard de mogelijkheid om te onderzoeken of je klaar bent voor een promotie naar de volgende stap in je carrière.
-
Reiskostenvergoeding
Wij vergoeden 100% van je reiskosten bij gebruik openbaar vervoer. Bij woon-werkverkeer met de auto dragen we zorg voor de wettelijke vergoeding. We bieden beperkt parkeermogelijkheden.
-
Pensioenregeling
Zekerheid nu en in de toekomst is een belangrijke bouwsteen van een beloningspakket. Atabix werkt met een modern pensioenfonds die medewerker opties en keuzes biedt voor de gezamenlijke inleg.
-
Atabix Academy
Jouw ontwikkeling staat hoog op onze agenda. Via onze academy bieden wij een verschillende trainingen en opleidingen om je meer tools te geven in je huidige functie, of je voor te bereiden op je volgende functie.
-
Flexibel werken
Productiviteit is voor veel mensen afhankelijk van een goede work-life balans. Het creëren van de juiste werkomgeving is een combinatie tussen de behoeften van jou, je team en onze organisatie als geheel. Daarom bieden we jou de mogelijkheid om maximaal 40% van de werktijd thuis te werken.
-
Vakantie
Jaarlijks heb je recht op 25 vakantiedagen en ontvang je 8% vakantiegeld in mei- of maandelijks uitgekeerd bij je salaris.
-
Laptop
Kwaliteit vraagt om de juiste input. Zowel kennis en kunde, maar ook de juiste technische middelen. Daarom krijg je van ons op je start dag een nieuwe Apple laptop en een ergonomisch ingerichte werkplek.
-
Lunch, borrels en snacks
Dagelijks wordt er lunch geserveerd. Daarnaast staan er vers fruit en verschillende soorten snacks klaar. Ook tijdens de borrels is iedereen welkom en zorgen we voor een goedgevulde bar en fijne borrelhappen.
-
Social events
Goede samenwerking wordt makkelijker als je je collega's beter kent. Daarom organiseren wij wekelijks een low key borrel, maandelijkse uitgebreidere themaborrels en 2x per jaar een groot evenement.