Kom bij ons en blijf jezelf.
<p>Doe het beste werk van je leven terwijl de hele wereld toekijkt.</p>
Voorbeeld van een beschrijving
Acme is een platform voor employer branding en ATS SaaS dat gebruikt wordt door meer dan 6000 bedrijven en 180.000 gebruikers in 90 landen over de hele wereld 🌏.
Werken bij Acme betekent werken bij een jong, internationaal en dynamisch techbedrijf waar iedereen een wezenlijke bijdrage kan leveren aan de groei van een organisatie en tegelijk volop plezier heeft 🥳
✨ de mogelijkheid om het toonaangevende employer branding- en recruitmentplatform op de markt te verkopen
💰 een vast salaris en een aantrekkelijk commissiemodel dat gemotiveerde en goed presterende medewerkers beloont. Het salaris kan oplopen tot € 100.000 en hopelijk meer!
🌴 33 betaalde vakantiedagen inclusief feestdagen
🛥 De kans om mee te gaan op ons jaarlijkse driedaagse bedrijfsuitje naar een onbekende zomerbestemming, geheel door ons betaald!
🍾 regelmatige teamevenementen, feesten, wekelijkse incentives en Pizza Friday
Dag in het leven van een Back-Ender
Welkom & Team Stand-up
Je komt binnen, installeert je op je werkplek, pakt een koffietje en bekijkt je agenda. Tijdens de Team Stand-up bespreek je wat je die dag gaat doen.
Bespreking met Front-ender
Je bespreekt een nieuwe feature met een van je front-end collega's. Je overlegt bijvoorbeeld hoe je de payload-data terug kan sturen.
Oplossing uitwerken
Je focust op een oplossing van een specifiek project om ervoor te zorgen dat gevoelige data gemanaged wordt en niet terug wordt gestuurd naar de front-end afdeling.
Samen sparren
Iemand klopt bij je aan met een vraag, daar heb jij natuurlijk een oplossing voor! Het werkt niet in één keer, maar uiteindelijk kom je er samen uit.
Lunch & gamen
Elke dag geniet je van een verse geheel verzorgde lunch met al je collega's. Speel een potje FIFA, maak een wandeling of doe een wedstrijdje 13 verdiepingen traplopen.
Voorbereiding en interne oplevering
Je duikt terug in je werkzaamheden om de interne oplevering voor te bereiden. Je betrekt een paar collega's, team lead of projectmanager erbij om samen de voortgang te bespreken. Gaat alles goed, lig je nog op schema? Dit is het moment om ownership te nemen over het project.
Interne oplevering
De interne oplevering waar je samen met de front-ender aan gewerkt heb is af. Het ging goed! Je hebt feedback verzameld en kunt hiermee verder.
Je dag afsluiten
Je bent klaar met het lokaal doortesten van je werk en pusht alles naar de cloud en de testomgeving. Je zet de status op "Test" op het board, zodat je collega's het ook kunnen testen.